【全职】嘉世战队
看了很多分析刘皓和嘉世的评，总觉得缺了些什么，以下是我的个人见解
之前大致写了下刘皓的评，其实是因为最近看了个刘皓评，实在看不下去。
首先我认为，评论不能照般原文啊，列举依据是是可以，但要有自己的结论。你不能复制黏贴了之后，说你从中得知了什么啊，这叫评论吗？至少要定中心思想啊
我不反驳某个的观点，毕竟一百个人有一百个哈姆雷特
现在说说嘉世
嘉世是个大方向了，先定三个基本点
1.对外：他人的印象
2.对内，人际关系
3.组成结构
先说说在外人眼里的嘉世。
嘉世初期是陶轩吴雪锋叶修一行在网游认识，然后决定成立战队的。
这一点和兴欣一模一样，这就是叶修成立兴欣后能夺冠的根本原因。
在整本书中，叶修个人技术简直高了全联盟所有人的不止那么一点。但就算他那么叼，还是被陶轩和刘皓坑了，说明团队合作真的很重要。
所以叶修才会说荣耀不是一个人的游戏。虽然我觉得以叶修当时那个状况，也没资格说人家啦。
叶修的心态我没分析过，别人说他冷淡，是真，但他的行为并非无迹可寻。
当时我不是太懂叶修为什么刚离开嘉世那么快就准备组战队了，都不缓一缓自己创立的嘉世怎么就没点感情啊。
但后来看了刘皓就知道了，刘皓其实是很喜欢嘉世的，所谓最初的梦想，但他在那里没法出人头地，过得很有情绪，这种情绪迁怒到了叶修身上，就变成之后那情况了。
在描写刘皓的，有两段比较能说明嘉世的状况
第一个是就是九十六章的，刘皓喝醉的那段，还有一段忘了哪一章，说刘皓觉得很恼怒，觉得这个战队的构造就是为了突出核心的，然后独白说他武断地忽略了战队就是要突出核心
这就指出了嘉世当时的一个最大的问题
•过于凸显核心
这个问题就比较玩味了。
说到凸显核心，你们想到什么？
对，微草，王杰希。
要知道叶修提过两个观点：一个是荣耀不是一个人的游戏，还有就是和王杰希说让他不要成为微草的靠山
然而当时嘉世的问题和微草那么像。
王杰希是我看整本书最不可思议的人，他是微草唯一的核心，战术意识不如四大心脏，而且在人际交往上也挺迟钝的。但他依然带领微草夺得两冠。
当时看到微草训练室那一段，我有种看重点班上课的即视感。
对于微草，王杰希可能这把队员当孩子们看了，他人本来就比一般人成熟点，，对外表现得很可靠，也难怪队员会依赖他。
对于微草，王杰希的意识是，肩负起微草。
而对于嘉世，叶修当时的心态是，要让好好团队合作。
答案这样就出来了。
同样的情况不同的心态就是不同的结果。
其实当时的情况对于叶修和王杰希都是个很大考验。
失去了曾经队友们的陪伴，面对这些新人小年轻们，该如何打造一直有凝聚力的队伍。
王杰希为了这只队伍，放弃了原有的打法，重新磨合，废了多大的功夫啊。他有多负责任，看看全明星那段就知道了。
他有这样的结果，只能说一份耕耘一分收获。
而那时的叶修并没有意识到这一点。估计他也是无可奈何，这些新来的小年轻跟不上他，他只好和苏沐橙多担待了，让其他人去后面辅助。
然后估计叶修后来的心态和刘皓一样，觉得嘉世这支队伍乱七八糟，没法待了，所以走的时候才能那么利索。他有过不舍，有过迷茫，他想知道当时为什么没能带领好队伍，这份不解不甘让他无法释怀，从而让他有了个这样的想法
——重新开始，成立兴欣
可以说叶修真的很幸运，遇到了陈果、唐柔、包子……才让他有机会成立战队。
我不知道他最后能不能明白，或许那只是他的潜在意思，毕竟叶修情商不太高，可能在他看来只是喜欢荣耀吧。
人际和嘉世构造就一并说了吧
如果给嘉世画个金字塔，那估计就只有两层
上层是叶修和陶轩
下层是剩下的所有人
看得出刘皓这副队当得多憋屈了吧。
当时吴雪锋当副队时是完全没有这样的压力的，那是因为吴雪锋叶修陶轩是朋友。
所以只有叶修可以和他吵架，陶轩都不怎么敢动他，到最后才大费周章地赶走他。而对刘皓，让他转到别的战队就打发了。
那是因为叶修在陶轩眼中是意见不和的合伙人，而刘皓等人则是员工。
陶轩不愧是暴发户，阶级区分得那么简单粗暴
由此看来，嘉世在经营上存在着重大问题，那就是商业化过快
这一点才是造成嘉世内部人员逐利风气的根本原因
这个问题我就不细讲了，希望这次的评论能给你们带来帮助，如果有不同意见，欢迎交流